Sociología

jueves, 21 de enero de 2010

DURACIÓN:


Cinco (05) años.


PERFIL PROFESIONAL



  • Tiene una visión racional y analítica del mundo y de su sociedad en cuanto a su problemática económica, política, social y cultural; la misma que enriquece su capacidad crítica y de propuesta.

  • Dominio de los fundamentos teóricos y marcos conceptuales de la sociología a fin de traducirlos en tecnología social que sirva para proponer alternativas de cambio y desarrollo, priorizando el trabajo con los microempresarios urbanos en el espacio regional y local.

  • Produce nuevos conocimientos reformulando y enriqueciendo los existentes, utilizando como mecanismo creativo la permanente integración entre sus propuestas teóricas y la problemática social.

  • Maneja la diversidad de métodos y técnicas de investigación social para comprender y explicar los problemas sociales, desde una perspectiva plural e interdisciplinaria.

  • Tiene manejo de los marcos conceptuales, métodos y técnicas de promoción social, para gerenciar, disenar, ejecutar y sistematizar acciones de Promoción Social.

  • Planifica, organiza, disena, supervisa y evalúa proyectos de inversión social a nivel local y regional.

  • Participa, como científico social especializado en Ecología Humana, en el estudio de los recursos naturales y su interacción social y económica; maneja metodologías y técnicas para definir estrategias ambientales y sectoriales, realizando investigaciones referidas al impacto y a la adecuación de empresas e instituciones frente a los desafíos de la contaminación y el deterioro de los ecosistemas, disenando proyectos y políticas para el Estado, la pequena empresa y las organizaciones sociales.


CAMPO LABORAL


Los campos de intervención del socólogo son:


  • Organizaciones públicas, en los distintos niveles de la jerarquía político-administrativa de la nación, asi como académicas y de investigación, para planear, gestionar y conducir dinámicas de transformación social por la via del Estado.

  • Organizaciones privadas, en la gestión, orientación y capacitación de talento humano requerido hoy en términos de capital social y capital simbólico acumulable en la dimensión de la globalización.

  • Organizaciones No Gubernamentales en la idea de que fortalecer la sociedad civil, fortalecer los vínculos societales al margen del poder político formal y del poder del dinero pero en interacción para mejorar las condiciones de vida con equidad.

  • Instituciones educativas, en el ámbito universitario, lugar donde el sociólogo podra participar como conductor de formas de socialización, basadas en el liderazgo y la construcción de solidaridad por la via de la formación de ciudadanos democráticos, partícipes activos de la construcción de democracia real.

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