EDUCACIÓN FÍSICA

lunes, 11 de enero de 2010

DURACIÓN:


Cinco (05) años.


PERFIL PROFESIONAL


El egresado de la Escuela Profesional de Educación Física presenta las siguientes características profesionales:


  • Dominio de los fundamentos de la Ciencia en general y de los marcos conceptuales y teóricos del desarrollo físico - funcional del hombre y el deporte, sin perder la perspectiva de su progreso y permanente renovación.

  • Es capaz de promover la conservación y equilibrio del ecosistema creando condiciones para su protección, y valorando positivamente las variedades culturales, naturales, geográficas y ambientales del entorno, a partir de actividades de exploración e investigación ambiental.

  • Tiene capacidad para desarrollar y gerenciar empresas y programas relacionados con la actividad física, deportes, recreación, deporte de aventura, entrenamiento para discapacitados, tercera edad y educación psicomotriz.

  • Posee conocimientos suficientes para desarrollar proyectos de producción de bienes y tecnología en el campo de la actividad física, deportes y recreación, y demás líneas de acción relacionadas con la especialidad.

  • Demuestra competencia para promover el bienestar, desarrollo personal e integración social, mediante la diversidad de actividades motrices, deportivas y recreativas, utilizando los medios de comunicación en un contexto que propicie la orientación de valores.

  • Tiene sólidos conocimientos tecnológicos para su aplicación en las diversas tareas del desarrollo físico y deportes, en concordancia con los sistemas de comunicación social, nacional e internacional.

  • Posee formación académica integral, científica, técnica y humanística que garantiza una acción profesional ética, eficiente y eficaz.

  • Aplica los métodos de investigación científica que le permitan descubrir nuevos conocimientos metodológicos y teóricos en el campo de la actividad física, rehabilitación y deportes, en concordancia con los requerimientos de la universidad y del país.

  • Tiene capacidad para generar y promover la adecuación y desarrollo de tecnologías apropiadas que impulsen la actividad física, deportes y recreación, contribuyendo al intercambio permanente de los resultados en otros ámbitos de aplicación.


CAMPO LABORAL



El egresado de la Escuela Profesional de Educación Física podrá desempeñar las siguientes funciones laborales:


  • Planifica, desarrolla y evalúa proyectos de investigación en las distintas áreas de la educación física y deportes.

  • Ejerce la docencia universitaria en el periodo de pre - grado en centros educativos: tutelares, comunales, laborales, culturales, sociales - penitenciarios , de educación especial y rehabilitación

  • Entrena y dirige equipos deportivos de diferente nivel formativo en las diferentes especialidades.

  • Dirige y es educador en los órganos académicos del Instituto Peruano del Deporte, Comité Olímpico Peruano, federaciones, ligas, clubes deportivos y centros recreacionales.

  • Desarrolla programas de educación psicomotriz en niños normales y en discapacitados.

  • Conduce actividades físicas, recreativas y de entrenamiento deportivo en empresas públicas y privadas.

  • Dirige y administra empresas deportivas, además del mantenimiento de instalaciones deportivas públicas y privadas.

EDUCACIÓN ESPECIAL

DURACIÓN:



Cinco (05) años.


PERFIL PROFESIONAL


El profesor de educación especial, es capaz de:

  • Realizar la evaluación y el diagnóstico pedagógico de los alumnos con necesidades educativas especiales; identificando el tipo de dificultad y la magnitud del déficit. Asimismo, elabora y aplica el diagnóstico situacional de la comunidad educativa donde labore.

  • Diseñar estrategias y programaciones educativas, orientadas a desarrollar las potencialidades del alumno.

  • Implementar y ejecutar el proceso enseñanza-aprendizaje, empleando de manera eficiente en cada fase del proceso: los métodos, técnicas, instrumentos y recursos que sean pertinentes.

  • Desarrollar investigaciones aplicadas, orientadas a mejorar sus procedimientos educativos.

  • Aplicar diferentes estrategias para involucrar en el trabajo educativo a la familia del niño con necesidades educativas especiales.

CAMPO LABORAL


Se desempeña como docente en:

  • Instituciones educativas, públicas y privadas de Educación Especial en sus diferentes modalidades y niveles.

  • Centros y Programas de Integración Temprana así como de Estimulación para Inserción

  • Organismos Gubernamentales y No Gubernamentales de Investigación en el área de Educación Especial.

  • Institutos superiores y universidades.

ARQUEOLOGÍA

domingo, 10 de enero de 2010

DURACIÓN:



Cinco (05) años.


PERFIL PROFESIONAL


Área Científica:

  • Está formado para entender los procesos históricos y culturales a través del tiempo, mediante las evidencias arqueológicas.
  • Está dotado de herramientas teóricas y metodológicas para formular hipótesis y teorías en el campo de su especialidad.
  • Está formado para entender e interpretar los sistemas de los asentamientos arqueológicos, a través de la trama arquitectónica y las asociaciones subyacentes.
  • Para su formación profesional, diseña proyectos de investigación y puesta en valor del patrimonio arqueológico, articulando la ciencia y la técnica.
  • Tiene una visión integral de las sociedades prehispánicas y del desarrollo y evolución del hombre dentro de la sociedad.

Área Técnica:

  • Está preparado para participar en proyectos de impacto ambiental e investigaciones interdisciplinarias.
  • Ejecuta proyectos de recuperación de tecnologías tradicionales.
  • En el campo de la Museología, está capacitado para el asesoramiento a entidades arqueológicas y el diseño de su guión museográfico
  • Por su formación profesional, está capacitado para el asesoramiento a entidades públicas y privadas, en las áreas de su competencia.
  • Está capacitado científicamente para promover la defensa y conservación del patrimonio cultural y monumental.



CAMPO LABORAL


Se desempeña en:

  • La elaboración de proyectos de investigación internacional, nacional y local en los lugares donde existen evidencias culturales.

  • La docencia universitaria en pre - grado y postgrado.

  • Investigaciones concretas y las difunde a través de publicaciones.

  • Entidades del Estado, ONGs, instituciones nacionales, privadas, museos, etc.

  • La promoción y en la puesta en valor de los monumentos arqueológicos, que articula racionalmente para su adecuado manejo turístico.

ANTROPOLOGÍA

DURACIÓN:



Cinco (05) años.



PERFIL PROFESIONAL


Área Científica:

  • Está capacitado para entender, valorar y diferenciar las características de las culturas actuales, andinas y amazónicas.
  • Conoce, en forma global, la cosmovisión de las culturas actuales de la humanidad.
  • Está preparado para ser un sujeto motivador del desarrollo cultural y propiciar la consolidación de la identidad.
  • Diseña, ejecuta y evalúa los proyectos de investigación científica de su especialidad.
  • Está capacitado para tener una visión crítica de las corrientes antropológicas modernas, y, con ello, la búsqueda de nuevas concepciones.

Área Técnica:

  • Está capacitado para analizar los rasgos generales y específicos de la Antropología.
  • Tiene profundos conocimientos de los métodos antropológicos y hace uso de ellos para el análisis de nuestra realidad nacional, en lo social, cultural y político.
  • Tiene conocimiento científico para promover la defensa, conservación del patrimonio cultural y monumental.

CAMPO LABORAL

  • Trabaja en proyectos de desarrollo y evaluación, nacionales y extranjeros.
  • Se desempeña en la docencia universitaria, pre - grado, postgrado e institutos superiores.
  • Pone en juego sus conocimientos y estudios que difunde por medio de publicaciones periódicas en revistas especializadas.
  • Es conferencista en eventos de rigurosa exigencia académica.
  • Desempeña sus funciones en organismos nacionales, internacionales, ONGs, Ministerios, Museos, Municipalidades, etc.